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11.09.2024

The New Employment Law Of 24 July 2024

Important changes in employment contracts and working conditions under Luxembourg law

The Directive (EU) 2019/1152 on transparent and predictable working conditions in the European Union was transposed into Luxembourg employment law by a law of 24 July 2024, which entered into force on 4 August 2024.

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Autor/in

Raphaël Schindler
Raphaël Schindler
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