01.10.2009

Arbeitsrecht Q4/2009

  • Betriebsratswahlen 2010
  • Paradigmenwechsel im Arbeitnehmererfindungsrecht
  • Zulässigkeit der wiederholten Sachgrundbefristung
  • Erlaubte Ungleichbehandlung bei Entgelterhöhung
  • Ablösung einer betrieblichen Übung durch Betriebsvereinbarung
  • Höchstbegrenzung einer Sozialabfindung
  • Kein Verbot von "Flashmob"- Aktionen im Arbeitskampf
  • Aktuelle Veranstaltungen

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